Grupa Pracuj oferuje innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznej rekrutacji i budowaniu wizerunku firm jako pracodawców. W obszarze działalności firmy znajdują się serwisy rekrutacyjne, systemy rekrutacji on-line, usługi wizerunkowe oraz inne przedsięwzięcia internetowe.
Grupa Pracuj jest właścicielem wiodących serwisów rekrutacyjnych w Polsce i na Ukrainie (polskiego Pracuj.pl i ukraińskiego Rabota.ua) oraz serwisów branżowych Jobs4. Działania rekrutacyjne wspierają oferowane przez Grupę Pracuj usługi wizerunkowe: Wirtualne Targi Pracy Pracuj.pl oraz przewodniki „Pracodawcy” i „Praktyki” skierowane do studentów i absolwentów. Firma oferuje także dwa internetowe systemy rekrutacyjne: eRecruiter i MrTed TalentLink. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych, oba systemy umożliwiają efektywną kosztowo i czasowo rekrutację i selekcję kandydatów do pracy. Grupa Pracuj jest także współwłaścicielem spółki Profeo, prowadzącej biznesowe portale społecznościowe w Polsce i na Ukrainie oraz wirtualnego centrum doradztwa w karierze ArchitekciKariery.pl.
Dzięki szerokiemu dotarciu do osób specjalizujących się w zarządzaniu zasobami ludzkimi, w 2009 roku powołaliśmy do życia Akademię Grupy Pracuj – program budowania i rozwijania know-how w branży HR.
W ramach Akademii Grupy Pracuj:
- organizujemy konferencje branżowe „Wyzwania HR” www.wyzwaniaHR.pl,
- organizujemy nieformalne spotkania branżowe „HRcamp” www.HRcamp.pl,
- organizujemy specjalistyczne szkolenia HR nt. employer brandingu, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, assessment center itp., przeznaczone dla klientów firmy,
- prowadzimy serwis branżowy www.HRweb.pl specjalizujący się w tematach dot. wykorzystania Internetu w HR,
- wydajemy comiesięczny merytoryczny Newsletter Pracodawca (dostępny po zarejestrowaniu się w serwisie HRweb.pl).
Zapraszamy do korzystania z zasobów Akademii!

Liczba ofert pracy w marketingu powoli rośnie, a wraz z nią rosną także wymagania stawiane specjalistom z tej dziedziny. Dziś idealny marketingowiec to kreatywny strateg, który wie, co w mediach społecznościowych piszczy. Co jeszcze według pracodawców składa się na obraz pożądanego kandydata na to stanowisko?
Na jednego internautę – mężczyznę, który szuka pracy w księgowości, podatkach czy audycie przypada niemal pięć kobiet. Zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn chciałoby również pracować w służbie zdrowia czy human resources – takie tendencje wynikają z raportu Pracuj.pl.